HAK SAVUNUCULARININ DA HAKLARI VAR!

HAK SAVUNUCULARININ DA HAKLARI VAR: SOSYAL-İŞ'TEN SİVİL TOPLUMDA EMEK ARAŞTIRMASI

Sosyal-İş Sendikası’nın Emek ve Hak Örgütleri Komisyonu tarafından geçtiğimiz Ocak ayında yürütülen anket çalışması sonucunda hazırlanan “Sivil Alanda Çalışmak: Hak Savunuculuğunda Kendi Hakkını da Savunmak” başlıklı rapor yayınladı. Raporda sivil toplum kuruluşlarında ücretler, fazla mesailer, güvencesiz çalışma, kıdem zamları, yasal ve yan haklara ilişkin çarpıcı sonuçlara yer verildi.

Süreli özleşme ve güvencesizlik normalleşmiş durumda

Raporda, İş Kanunu’nda istisnai olarak tanımlanan belirli süreli sözleşmelerin sivil toplum kuruluşlarında belirli süreli iş sözleşmelerinin norm haline geldiğine dikkat çekildi. Derneklerde çalışanların %61,7’sinin, vakıflarda çalışanlarınsa %40,7’sinin belirli süreli sözleşmelerle çalıştığı ortaya koyulurken dernek ve vakıfların, proje bazlı fonlara bağımlı hale gelmesiyle istihdamın da güvencesizleştiği vurgulandı.

Fazla mesai var, ücret yok

Rapora göre sivil toplum kuruluşlarında yaygın fazla mesai uygulamalarına rağmen özellikle proje bazlı ve 12 aylık belirli süreli sözleşmelerle çalışanların yalnızca %4’ü fazla mesai ücretlerini aldıklarını belirtirken çok sayıda çalışanın fazla mesai ödemelerini izin olarak kullanmaya zorlandığı vurgulandı. Raporun bulguları arasında, özellikle proje bazlı işlerde belirli süreli sözleşmelerle çalışanların her yıl alması gereken kıdem zamlarına ulaşamadığı da dikkat çekti.

“Sivil toplum kendini de demokratikleştirmeli, STK çalışanları da örgütlenmeli”

Türkiye genelinden 437 katılımcıyla gerçekleştirilen anket çalışması ve STK’larda çalışan uzmanlarla yapılan görüşmelerle hazırlanan raporda “bu çalışma, sivil toplum emekçilerinin çalışma koşulları ve ilişkileri anlamındaki sorunlarını görünür kılarken hak savunucularının kendi haklarını da savunabileceği bir örgütlenme modelinin nasıl mümkün olabileceğini tartışmaya açmayı amaçlamaktadır” denildi.

Sosyal-İş Sendikası Emek ve Hak Örgütleri Komisyonu’ndan yapılan açıklamada “Bu rapor aynı zamanda bir çağrı niteliğinde. Emek ve hak örgütlerinde çalışan yüzlerce kişinin deneyimini, gözlemini, eleştirisini ve umudunu içeren bir dayanışma belgesi. Sendikal haklar, katılımcı karar alma süreçleri, şeffaflık ve eşitlik gibi ilkeleri yalnızca savunmak yetmez, bunları içselleştirmek zorundayız. Çünkü sivil toplumun gücü, onun emekçilerinin sesi kadar yükselebilir” ifadelerine yer verildi.

Rapor düzenlenecek webinar ile kamuoyuna duyurulacak

Sosyal-İş Sendikası, “Sivil Alanda Çalışmak: Hak Savunuculuğunda Kendi Hakkını da Savunmak” başlıklı raporun detaylarını kamuoyuyla paylaşmak ve sonuçları sivil toplum çalışanlarıyla birlikte tartışmak amacıyla bir webinar düzenleyeceğini duyurdu. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) desteğiyle düzenlenen webinar, 26 Haziran Perşembe günü saat 14.00’te gerçekleştirilecek.

WEBINAR KAYIT FORMU: https://us06web.zoom.us/meeting/register/8iXzUTY5Rxm28NBs2-vvfg

Rapora ulaşmak için tıklayın.